台灣情趣

在異性交往中，女子向男子主動地拋磚引其玉，男子會很熱情地報以爽朗的談鋒生活是在作圓周運動，可我們作為圓周運動上的一個分子，每天都在發展自己。青年男女，要想與異性交往默契，的確需要融心理、社交、口才等知識技巧於一體的“綜藝大觀”。然而與剛認識的異性交往，那份羞怯、那份緊張、那份局促、那份失措，簡直讓人惶惶不可終日似的，連擠兩句應酬話也生澀，平日的伶牙俐齒、妙語邊珠也不知躲到哪裡去了。與異性交往何苦這麼如臨大敵?既然我們的生活無法迴避與異性交往，那麼共同探討一些異性交往妙術，也許能使我們面對千姿百態的異性仍能應付自如。
妙招之一：拋磚引玉
在許多社交場合，我們常常發現，當男女被介紹相識後，大多數女子，除了可愛的矜持之外，都練就有保持沉默的功夫，將這首先先開口講話的“活兒”奉獻給男子去做。一般情況下，這態度和這禮儀是不大好的。女子由於生理和心理的敏感、細膩、脆弱等特點，在交往的範圍和接觸點上都顯得比較隱秘、謹慎，是不可隨意橫衝直撞的。任何一位社會交經驗不太豐富的男子往往就被這種情形難倒，話在嘴邊口難開。而女子若主動與男子攀談，那情形就迥然不同了。因為男子的生活環境一般比女子遼闊，加之男子漢多是粗放型，注定要接受人生的摔摔打打、磕磕碰碰，於任何事情都不那麼小家子氣，因此向男子提出談話的題材就比較隨意廣泛，除了人格和自尊之外，偶有什麼傷筋動骨的不恭之話題或言詞，作為一個現代男子漢，應該是灑脫地淡然一笑了之。所以在異性交往中，女子向男子主動拋磚以引其玉，男子會很熱情地報以爽朗的談鋒。
阿剛到一家公司找經理洽談生意，接待他的是經理秘書汪小姐。她告訴阿剛，經理正在處理一件棘手的事情。於是大家一陣社交辭令後，沉默了。阿剛很想通過汪小姐了解一些經理處事的作風、策略和習慣，可是面對汪小姐那矜持嫻雅的氣質、繁銳的靈動的杏眼，欲言又止——他害怕汪小姐誤解他搜異獵豔。正在阿剛為彼此談話擱淺發窘時，汪小姐金口拋出玉言：“先生，貴公司在本地相當有名氣，想必是擁有一批像您這樣的精兵強將吧!”“哪裡，哪裡!我只不過是馬前卒，是老闆給了我一片任意飛翔的天空。我們公司……我們老闆……”阿剛見汪小姐出語謙遜，語言嚴謹，果非等閒之輩，便藉此滔滔不絕地為汪小姐作“現場直播”廣告，樹立公司形象，汪小姐的拋磚引玉之功“玩“得相當地道。她在彼此剛見面談話就難以為繼之時，及時用誇讚的語氣，以阿剛的公司為主題，以他的老闆重用人才為素材提出話題，藉以引發阿剛的談鋒。可想而知，與此話題相關聯的範圍之廣、內容之豐富，能不讓他倆談得轟轟裂裂天昏地暗嗎?
妙招之二：選擇生活中趣事作話題
有這麼一對戀人：那位男孩喋喋不休地談論著公司的事，而那位女孩除了從她親熱地握著男孩的手可以看出他們的熱烈感情外，神態完全是一副無精打采索然無味狀。一對熱戀著的情侶，本應有著千言萬語難訴衷腸的沸騰情景，就因為彼此談話的內容不是雙方感興趣的話題而話不投機冷冷清清。所以，聰明的人，在與異性談話時恰到好處地選擇那些生活中趣事作話題，既可以消除彼此之間的距離，更容易產生共鳴，增加親切成分，比如選擇一些比較輕鬆、校園生活的詩情畫意等等。這些話題不但可以一下子就激起彼此的談話興趣，而且話題的外延廣、內涵深，不致於大家剛嘮了兩句就沒詞了。
有一次某君家裡來客，是妻子阿智的兩位女同學，她在廚房盡“馬大嫂”(買、汰、燒)之責，由此君“坐”陪。畢竟是第一次見面，她倆免不不了忸怩起來。此君趕緊調侃道：“早就听阿智講二位大小姐的烹調手藝很夠品位的，今兒個你倆就給阿智搞個技術鑑定，免得她嬌傲的尾巴招搖過市，我很沒面子的哦!”兩位小姐搶著自謙起來：“哪裡呀，對烹調我們都沒有研究，只是一些雕蟲小技，遠比不上阿智姐的手藝地道。哪日賞光，我們獻獻醜哇!”也許是此君選擇的話題正是她倆以為自豪的“拳頭產品”，激發了談話源頭;也許是此君詼諧的調侃，活躍了談話氛圍;也許是她倆受了此君的讚美，洋洋得意之際消除了生疏感，反正此君與她們圍繞著“食”談得如火如，以致在廚房正操作的阿智也忙裡偷閒過來搞個“小插曲”。短短的飯前交談已使他們形同故舊、無拘無束。
妙招之三：捕捉暗示和異性交談
要比你和同性談話加倍地留心才是。因為你對他(她)所知甚少，加之性別的緣故，彼此之間的話題就顯得特別謹慎敏感，所以你不得不重視任何可以得到的線索和暗示。如果你夠精明，你可以他(她)的聲調、眼神、著眼以及他(她)與別人談話的神情態度等細節捕捉某種暗示性的話題線索。
煒正暗戀著酒店公關小姐玲。可是玲以往見到他時的滿面克風已吹落得無影無踪，迎接他的是玲的神情倦怠、鬱鬱寡歡。煒不明真情，不敢造次，只好用“大眾情話”道：“嗨!大小姐依然陽光秈爛，真是一天一個嶄新的氣象呀!”“唉，什麼燦爛啦!嶄新啦!生活還是依然作圓周運動。”玲沉默片刻後，顯得無精打彩地敷衍著煒。“是呀，生活是在作圓周運動，可我們作圓周運動上的一個分子，每天都在發展自己呀!瞧你，昨天春光照媚活潑浪漫，今天秋色深沉智練達處變不驚。佩服!佩服!”
“佩服什麼呀，你別美化我啦，我正為無故遭到總經理訓示，好生難過哩……”顯然，玲被煒的細心體貼所感動，終於敞開心扉與煒暢談起來。煒運用常規社會交手法與玲交談，沒能喚起她熱烈的反應，反而拋給她一句頹唐沮喪的話，是有意讓他吃“閉門羹”?其實，這是一句暗示性很強的話，玲今天對談笑風生的“好好”話題不感興趣，她關心的是該如何走出“雨季”。煒敏銳地捕捉了暗示，不僅把她的活潑浪漫美化為春光明媚，而且把她的沮喪神情、淒涼“天氣”美化為深沉的秋色及智練達，並佩服她遇到生活波折處變不驚鎮靜，從而打開了兩人心靈的通途。
妙招之四：善用激將
異性交往中，往往也會遇到一些不喜歡運用自己腦筋的女子。當男子首先向她說話時，她惜語如金似的僅用“是”與“不是”作答，無論你如何發問，她總是簡單作答。遇上有一定社會經驗的異性，還會鍥而不捨、耐著性子繼續進攻下去，他相信，時間能慢慢地使陌生者變得親切起來，甚至引出她最有興趣的話題，逐步改變“話不投機”的局面。
阿祥因為一篇市場調查報告，需要找微機操作員文姝小姐查看有關資料，可看見文小姐那滿臉修女神情，心虛發慌了。稍定後，阿祥與她攀談起來：“文小姐每天倒挺忙的啊!”“對!”“你操作微機如此熟練有些資歷了吧?“不長!”……幾個回合下來，文姝不但始終斬釘截般吝嗇作答，而且臉上一直未解凍。於是阿祥轉變談話策略，“聽辦公室主任講，我們單位有兩個天使最馳名，你猜是誰?”“不知道!”文姝依然簡單作答。“好，我告訴你，一個公關天使阿鳳，另一個就是小姐你呀!”阿祥放慢談話速度說。“他們叫我什麼天使?”阿祥見文姝的玉容終於活躍起來，故意頓了頓說：“叫你冷艷天使啊!”“簡直胡說八道，阿祥你看我像不像?其實……”文姝的話茵子終於被激發了。阿祥面對冷若冰霜的文姝，在交談近科僵局無聊的情況下，抓住文姝的“冷艷”這個弱點，假借第三者的談話進行出擊，這就造成了文姝內心尊嚴的一個致命傷，她為了維護自尊連珠炮似的向阿祥辯駁，並表明自己的熱情、溫柔和善良，從而在彼此的談話中形成了一個和諧、愉快的回流。

白羊座最不能接受- 異地戀
白羊女是不能忍受有男友像沒男友的情況出現，在她們心中，一旦戀愛就應該出雙入對，天天粘在一起才對。羊羊們天性喜歡熱鬧，而且自控力又不是很強，她們不是甘心守在電話機旁的那一群。她們亦不擔心對方出軌的行為，因為說不定她們會早一步就從這段感情跳脫到下一段感情，然後直接飛掉異地的gg哦。
金牛座最不能接受- 一夜情
牛牛的責任心簡直強烈得過了頭，一夜情在她們的眼裡就是一夜定終身。是不可以隨便發生的。一旦發生，牛牛們就開始規劃將來兩人的婚姻生活了，從柴米油鹽的瑣碎事情開始嘮叨男方，儼然一副女主人的模樣出常但是，她們這種對待感情的認真態度，真的很讓人感動。在這個物慾橫流的社會，她們是最尊重感情這一概念的人。
雙子座最不能接受- 忘年戀
雙子的朋友很多，社交圈廣的她們，會有很多認識異性的機會，就算找戀人也會在周圍朋友圈裡尋覓。她們擅長溝通交際卻不喜歡跟自己年長的人打交道。因為在她們心裡，早已把年長和古板劃上等號。她們表面會對長輩必恭必敬，背地裡卻避之唯恐不及。更別提是跟年長男性展開一段忘年之戀了。
巨蟹座最不能接受- 婚外戀
巨蟹女不管當初結婚的時候是否真的愛著老公，當她們從戴上戒指的那一刻開始就已經決心忠誠於家庭。巨蟹女不但自己不會婚外戀的傾向，假如面臨老公越過雷池的時候，不會歇斯底里地哭鬧，不會和情敵大打出手。而是靜靜地在家做好飯菜等待丈夫回心轉意。如此賢淑德的女子，真是愛情中的聖女。
獅子座最不能接受- 多角戀
獅子女恨不得萬千寵愛集於一身，怎能允許你腳踏n條船。即使你沒有異常行為，但只要有任何風吹草動傳入她們耳裡，她們立刻要掀起一場戀愛大革命，馬上找你當面對質。這也難怪，她們需要被重視的感覺，所以她們害怕背叛。如果獅子女真的遭遇多角戀，她會在甩了花心男一巴掌之後揚長而去。
處女座最不能接受- 網戀
在眾多星座中，對待愛情最理智、最清醒的處處們，是最不可能深陷網戀泥沼的人。她們對虛無的網絡世界始終充滿了懷疑，本身在感情中就總是處於被動地位的她們，戀情的發展通常是和周圍的人慢慢從朋友開始，要讓她們相信，不確定的網絡另一端會有真愛存在，簡直比讓她們相信一見鍾情的機率還校
天秤座最不能接受- 不倫戀
深受道德準繩桎梏的秤子們，是教養良好的名門淑媛，是優雅大方的氣質女。她們琴棋書畫樣樣精，功課學業門門好。她們嚮往完美、和諧的愛情關係，她們也會將另一半勾勒得完美無暇。在她們的字典裡，根本沒有什麼戀父、戀兄情結，反而由於和親人長期相處的關係，會讓她們更期待與陌生人一見鍾情。
天蠍座最不能接受- 沒有什麼不能接受的
不成熟的愛情如同青澀的苦果，天蠍們深刻了解這個道理。早熟的他們很早就認清了愛情的許多真諦，因此不會輕易地將精力投入到那些小孩子扮家家酒的遊戲中去，而是以局外人的頭腦去參與一場又一場的愛情廝殺，嘗試各種各樣的戀愛方式。如果你看到一隻不斷變換愛情角色但同時又自我保護意識過強的蝎子，那麼不要懷疑，他一定經歷過最痛徹心肺的愛欲糾葛。
射手座最不能接受- 暗戀
火相星座中最敢愛敢恨的當屬射手座了。她們不會像白羊那樣太過over、主動，也不會像獅子女在愛情中處於強勢主導地位。她們通常會明戀自己喜歡的對象，將心意傳達給對方，但不會大膽表白。反正明眼人一看就能知道的事情，她們也懶得捅破那層紙窗戶。但如果讓她們對自己喜歡的男生漠不關心，簡直比登天還難。
魔羯座最不能接受- 師生戀
魔羯女的學生時代，是個一心只知道考上重點大學的乖乖女，情竇初開的時期自然比同齡人推遲了不少。等到成為老師，更是終日嚴肅呆板的形象示人，她們努力維護的，就是教育的神聖不可侵犯性。在她們眼裡，老師就是老師，學生就是學生，尊師重道、教書育人是怎樣都不可以跟愛情扯上關係的。
水瓶座最不能接受- 無
水瓶的開放和蝎子不同。水瓶座再怎麼標新立異，自身的行為也還是在綱常之內的。縱使他們大多數都不反對有悖倫理的非正常關係，自己本身也很難去真正嘗試。愛情對於她們本來就是可有可無的東西。有時候，你甚至會對她在愛情中的冷漠態度感到吃驚。其實，她們只是不喜歡將感情掛在嘴邊而已。她們喜歡被依賴的感覺，對同性又好過異性，以至於經常』人誤會為同性戀，其實他們是絕對的愛情守擂者。
雙魚座最不能接受- 姐弟戀
一向處於弱勢被保護地位的魚兒，怎麼也無法表現出巨蟹mm的母性情懷。她們需要的是依偎不是被依靠。所以姐弟戀是她們愛情大計裡最忌諱的事情。她們不但會害怕世俗眼光的考驗，還會擔心自己的魅力無法永遠留住對方的心。就算是外表高挑的雙魚，也會盡力挑個比自己高10cm的男友來小鳥依人。對於姐弟戀，她們堅決say
no！

專家介紹，單身女性一定要注意心理疾病，因為單身女性在生活中和工作上都要比男性承受的壓力大，所以單身女性很容易產生心理疾病，那麼單生女性心理疾病如何預防和治療呢。
單身女性心理疾病的表現有哪些?
“夜生活紊亂症”
這種症狀大多發生在學習年限延長，就業年齡推遲的大齡單身女身上。她們大都擁有愛情伴侶，但是愛情伴侶只能佔用她有限的時間和不多的空間。於是，在馬拉松式的愛情背後，她們愛並分離著。
安妮的男友去美國深造已8年了，相互間的愛情只能以E-mail連接。由於害怕獨處時的寂寞，已31歲的安妮，一直習慣下班後和一幫單身朋友去消遣。觥籌交錯、蹦迪狂歌……在誘人的夜生活裡，她每次都盡情地折騰到凌晨兩三點才回家。若在工作上遇到挫折時，她就回去得更晚。第二天上班，總是精神不振。看到她眼腫面青，神情萎靡的樣子，種種不利的傳聞便在公司里傳開了，不是說她貪玩健忘、精神不振，就是說她工作拖拉、無精打采，以至本來獲得的赴新加坡進修的機會，也被一名更勤勉的已婚人士擠占了。
“夢交性幻症”
5年前，蓮終於發現了丈夫在外面養了女人。蓮把他們捉姦在床之後，痛痛快快地與他們打了一架，然後就斷然與丈夫離了婚。因為沒有孩子，分手時沒啥糾葛，從此，蓮成了“後單身女人”，這年她30歲。
親朋好友沒少給蓮介紹對象，有的男人，蓮一聽基本情況就推了，有的則是例行公事見一面完事……談對象的事就這樣一次次擱了下來。蓮也想開了，單身也不錯，自由自在，無所牽掛。但時間長了，內心確實很寂寞。白天跟朋友瞎說一些有關性的敏感話題，蓮變得越來越無所顧忌，甚至還有些放肆……這正是蓮內心性飢渴的表現，或許嘴上痛快，也是一種滿足和發洩吧?可晚上她卻常常陷入孤苦和淒涼之中。後來，蓮慢慢出現性夢，總夢到自己與喜歡的影視男星約會、相交，日間也對那些男明星牽掛不已。積慮日久，形神大傷，甚至時而煩躁易怒，時而淒然淚下，夜難成寐……後去醫院治療，診斷為“單身夢交性幻症”。
她們的單身性情，卻產生了不同程度的心理疾病。
“未婚身心病”
32歲的思思是一位高級女白領，她並不害怕單身，甚至還很享受單身。她認為，沒有情人，自己也可以像情人一樣愛自己。
雖然媽媽總是為她的婚事著急，但她卻不以為然。她甚至認為做“單身貴族”才是真正享受生活。但是，近幾個月來，思思卻時常出現失眠、多夢、驚悸等煩躁鬱悶現象，而且，她的乳房也常常脹痛，騷擾得她心神不安。思思想：真怪，我又沒結婚，怎麼會有這種孕婦和哺乳期女人才會有的感覺呢?真是莫名其妙。

男追女，很普遍，也很常規。不論感情成功否，男人都不會怎麼太在意。而女追男似乎在粉絲與偶像之間發生較為普及，一般的感情事如有發生，不得不承認此女子有超越其他女人的勇氣。其實說來說去，只要你有足夠魅力，男追女也好，女追男也好，都容易多了。
一、站在你的位置考慮問題
印像中的戀愛中的女人，多喜歡撒嬌，是符合邏輯的。但如果能注意“度”，其魅力必然大增。學生時代的你，不會感受到她任性帶來的隨意翹課逛街行動，也不會為沒有經濟來源的你強行夠買奢侈品而心寒。
工作時代的你，不會出現因工作的繁忙而忘記掛電話給她的埋怨情形，也不會在你工作煩心的時候要你甜言蜜語，甚至自己心情再不好，也會輕輕擁著你，始終站在你這邊，確實很通情達理。
二、對你總是認認真真的
人做事最怕就是“認真”二字，感情活動中也不例外。你會感覺到她對你的認真無處不在，哪怕是發一條短信。翻出來看看，是不是她發給你的任何短信幾乎不會有錯別字，不會有歧義。這正是她很注重跟你在一起時的一切細節，在發消息之前她肯定是反复確認好幾遍的，措詞、語氣、甚至表情。
三、對你就是夠專一
你選擇了她，是正確的，她確實很棒。看得出來，她還是會有很多異性朋友，也許不乏追求者，但是她會明確告訴他們她喜歡的是你，而且不會拿這些人的優點跟你作比較。
她會時不時告訴你誰誰誰要追她，看到你緊張的表情，會很滿足地加一句，我心裡只會有你一個人。要知道，這不是她無聊，她很需要被重視。
四、有時喜歡吃醋
既然她緊張你，當然會看到女人圍著你轉時，去會吃醋，情感動物都會。但是通常會發生一些細節，發現沒有，她從不會無理取鬧，或對你興師問罪。
只是表露出她的一些想法和疑慮，她實在太關心你，在乎你了。當然這個時候你也要肯耐下心，不要吝惜說些讓她安心的話。畢竟她需要的只是一句別人聽不到只有她能聽的話，快說吧。
五、陪著你是她最大的樂趣
你在打球，她也喜歡坐在場邊，聽著MP3，一句話都不說，看著你的表現，雖然她不喜歡球類運行。你開心的時候，她很想在你身邊看到你微笑的樣子。你失落的時候，她第一時間在你旁邊安慰你，想破腦袋想幫你。
你熬夜到很晚，她的QQ或者msn陪你一起亮著。如果你下線了，再登錄一看，她的頭像就暗了。你知道嗎?她熬到那麼晚只是在等你。這是她的樂趣。
六、她不會總是要求你先讓步
男生要大氣，包容和遷就時常要表露出來。感情上，有點矛盾是正常的，要磨平大家的創傷總也是需要一個人作出讓步的，這是消除隔閡的最佳辦法。想想，是不是她不會總是要求你先讓步，只是她習慣用些撒嬌的手法，小心翼翼而又真心的，求得你的原諒，還能對她要求些什麼了。
七、在她看來，你的就是好的
不放過任何與你有關的信息，融入你的生活圈，朋友圈。結識你的朋友，鏈接任何在你空間留言的朋友的頁面，看你喜歡的電影和書，去你喜歡的餐廳，逛你喜歡的品牌店，甚至笨拙地模仿你欣賞的異性類型。她不是不夠好，而是想變得更好，更適合你，更容易得到你的認可和讚許。
八、她會為你遮掩
有時候溺愛也是對的，至少她秉持著“壞事不出門”的潛規則。還記得她與你家人、同學或者朋友在一起的時光嘛，那種細數或間接道明你缺點的事，是絕不會從她口中說出來了的，哪怕只是玩笑。
因為有對你的愛，對你的忠誠，她可能覺得你有些時候這麼做、那樣做不對，但她還是會想方設法給足你男人需要的面子，幫你打圓場，幫你找台階下，只曬幸福，只說你的好。

　　隨著時代的發展，越來越多的女性走進了白領的圈子。如何在自己的同樣繁重的工作壓力下更勝人一籌，如何在老闆和員工的狹縫中自由自在的活著並塑造良好的個人魅力，那麼請切記以下白領麗人必備，相信你必能在眾英才中殺出一條“血路”！
　　1、保持自信
　　自信是任何人要想成功就必須具備的素質之一，所以你要做的第一件事是充滿自信。
　　拿出當年你在大學裡參加辯論賽時的鎮定自若，參加卡拉OK比賽時的風姿綽約，還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿，告訴自己：我永遠是最棒的！
　　2、形象精幹簡潔
　　改變心情不妨從改變形像開始，是否記得奧斯卡金像獎得獎片《前妻俱樂部》中的主人公，當她們為自己討回公道時，改變形象成了至關重要的一點。可見形像對人的重要性。
　　3、辦公桌整潔有序
　　有人說可以從辦公桌的物品上的擺置，看出一個人的辦事效率及態度，凡是桌上物品任意堆置，顯出雜亂無章的樣子，相信這個人的工作效率一定不高，工作態度也極為隨便。相反，桌子上收拾得井井有條，顯出乾淨清爽的樣子，想必是個態度謹慎、講效率的人，事實也的確如此。
　　4、善於學習
　　期待每天可以向可能見面的人取經，即使是司機或下屬，對周圍的人保持高度興趣，製造對雙方互動有益的話題。並立刻吸收自己欠缺的。
　　5、適時買禮物獎勵自己
　　成功完成一項工作時，買點小禮物獎勵自己，以次來提升自己源源不斷的工作士氣。
　　6、不懼怕困難
　　在工作中免不了要碰上很多困難，但如果半途而廢，不但辦不好事情，還會使自己的信任度降低。所以將有辦法解決的問題及無法解決的問題分別列出。有辦法解決的問題全力以赴去解決，無法解決的問題先尋求公司支持，精誠所致，金石為開，凡事盡力而為必能得到對方的諒解與支持。
　　7、擴大自己的工作舞台
　　有空時到自己不熟悉的部門看看，了解其他部門的工作性質。多接觸其他部門的同事，擴大自己的人際關係。
　　8、增強人格魅力
　　在大多數人眼裡，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一種神秘得近乎神奇的事業推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人支持並熱情洋溢地發揚光大你的遠景，人格魅力能讓你成為領導者。
　　9、學會調節
　　大多數女員工的頭腦中都充斥著至少半打要做的事情，你的身心不堪重負時，悲傷、焦慮、恐懼，甚至犯罪感便會隨之而來。據女性經理人[lady.icxo.com]消息，調節就是把你從嘈雜的思維中解放出來，幫助你消除那些憂慮。找一個安靜的角落，擺一個舒服的坐姿或臥姿，把思想集中於你的呼吸。一旦私心雜念闖進來，盡量讓它們漂走，重新回到呼吸上來。調節的時間有多長，或者是否能成功地摒棄雜念都無關緊要，重要的是你每天堅持做幾分鐘。
　　10、業務外出要警覺
　　作為公司的一位女職員，免不了要因業務外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些場所時，應提高警惕。留意自己的舉止。即使是在上班以外的時間與朋友會面，也應避免談及公司的事情；不要將與公司相關的文件遺忘在外出地點；當對方詢問有關公司的事情時，應該採取避重就輕的回答方式；外出時不可為了消磨多餘的時間而隨意出入娛樂場所。
　　11、真誠動人的情感
　　情感是聯繫上下級關係的一個重要紐帶，是非權力因素影響。作為部門主管要想獲得不錯的影響力，就必須做到自己擺正位置，以誠待人，以情動人，以誠感人，加強與員工之間的交流溝通；對待不同的意見者，不能採取高壓政策，而要善於聽取部下的意見，廣納群言，以調動他們的主觀能動性和工作積極性，同時還要關心員工的生活冷暖。
　　12、過硬的實績
　　工作實績是衡量一個人的素質高低的砝碼。突出的工作成績最有說服力，最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業績，就要善於決斷，勇於負責，善於創新，勇於開拓；善於研究市場，勇於把握市場；惟有如此，企業的航船才能在市場經濟的大海中，或“以不變應萬變”頂住風浪，或以“見風使舵”乘風破浪，越過激流，避開商戰“陷阱”，使企業立於不敗之地。當你力挽狂瀾以驕人的業績振興企業時，你的影響力順理成章地達到了“振臂一呼，應者云集”的地步。
　　13、讓人信任你
　　辦公室幽默活潑，善解人意，豁達開朗，男性公民充分感受到與你共事的幸運和興奮，各種回報將隨之而來――邀請你做女嘉賓，參加盛大的年會；在你遇到難題時會有人鼎力支持。原因很簡單，你一向有親和力，是一個值得信任的好女性。

　　有人說《一步之遙》是一部歌舞片，有人說是一部懸疑片，我則說這是一部愛情片，或者說是因為女人求婚被拒引發的血案。在愛情中，女人的主動與被動實在是一件微妙又舉足輕重的事情。
　　《一步之遙》源於北洋政府時期的“閻瑞生案”，而影片中姜文飾演的“馬走日”人物形象就取材於閻瑞生。閻瑞生案說白了就是一樁劫殺案，之所以轟動一時，是因為受害者是上海選美勝出的“花國總理”王蓮英，這個王蓮英就是影片中舒淇飾演的角色“完顏”。
　　1920年6月初，因欠下高額賭債的閻瑞生正焦頭爛額，他在好友朱老五那裡見到了渾身珠光寶氣的王蓮英，閻瑞生見財起意，之後從朱老五那裡借來一輛高級轎車邀王蓮英到郊區遊玩。在郊區玩到深夜，閻瑞生得到早已等候在此的好友吳春芳相助，兩人合力用麻醉藥棉花將王蓮英悶倒並勒死，之後劫走了王蓮英的財物。王蓮英的屍體被發現之後，警方輕易就從高級轎車的線索查到了閻瑞生，他和好友吳春芳隨後被捉拿歸案，最後被雙雙處以死刑。《一步之遙》重新解讀了閻瑞生案，將一個處心積慮謀財害命的案件編織成一個因愛不得而死的冤枉故事。
　　被愛，是女人的天性。結婚，是女人對安全感的訴求。
　　愛情最多堅持六個月。所以，這就需要婚姻來保障。這就是為什麼無數的女人，明知道婚姻帶給他們的是家務、是婆媳問題、是孩子教育問題，還是要奮不顧身地往婚姻裡衝。
　　當一個女人向男人求婚，這需要多大的勇氣！又說明她是多麼愛這個男人，又說明她是多麼渴望婚姻，又說明她在這段關係中是多麼地被動啊。電影中的“完顏”不明白，當一個男人真正愛你喜歡你，早就把你捧在手心裡，早就向你求了婚，哪還需要你去向她求婚啊。男人本來就是攻擊性和征服性強的動物，他要是對你感興趣，他早就花盡心思地把你征服了。
　　所以，女人啊，當你在愛情中的主動，其實就是最大的被動。
　　一個女人可能因為感動而愛上一個男人，而一個男人則絕對不會因為感動而愛上一個女人。不愛就是不愛。沒有緣由。於是，萬能的藉口是“我當你是我的妹妹”。
　　小說《頂級紅娘》裡曾提到一個規律：通常，男女雙方相親後，如果女人一開始沒看上男人，那這通常還有戲，因為男人可以通過金錢通過誠意去感動這個女人。如果男人一開始就沒看上女人，那就徹底沒戲了。
　　一個女人最卑微的事，是把自己交給一個不愛的男人。一個女人最不幸的事，是不能和自己最愛的男人在一起。一個女人最悲哀的事，是自己最愛的男人，心不在自己身上。
　　如果那個男人不愛你，寧願單身。這應該是大量剩女出現的原因吧。
　　其實，“完顏”的結局已經告訴大家，嫁一個不愛自己的男人，結局就是死亡，或者是生不如死。
　　無論怎樣，我們都要找一個愛自己的男人。不是麼？
　　要么相愛，要么孤獨。
　　也許這是女人保護自己的兩種方式。

　　沒孩子時，小夫妻很舒服甜蜜，跟婆家住一個小區，婆婆每天來打掃，吃飯都在婆家，兩人都不做家務。孩子出生，婆婆丈母娘輪流來帶，或跟小夫妻同住，或不許請阿姨，結果婆媳矛盾、丈母娘女婿反目、夫妻為了誰該起夜哄孩子鬧離婚……這樣的故事在我的諮詢室經常耳聞。問問他們結婚以前的生活，也都是在父母家飯來張口衣來伸手，好多連內衣褲都不洗的，完全沒有生活自理能力。
　　很多年輕人結婚時並沒有打算自立門戶，而是寄生在父母那裡，父母也沒有自己的生活內容，緊緊抓住子女。而孩子的出生，經常將隱藏的矛盾激化，兩個甩手掌櫃無力面對家務和育兒，沒有心理準備，還以為可以跟以前一樣舒服，萬事有父母呢。殊不知眾口難調，家裡多一個人就多一個矛盾。
　　我生孩子的時候堅決不讓我媽來帶，請了住家阿姨。我媽的秉性我太了解了，她能在我不在家的時候炒掉阿姨。如果讓她住到我家，要么阿姨氣走，要么老公跟我離婚。很多人抱著僥倖，把控制欲超強的父母接到家裡帶孩子，結果……你懂的。所以，小夫妻在計劃生娃之前請考慮：如果不靠老人能自己帶嗎？能請阿姨嗎？或者媽媽能辭職在家帶娃嗎？心理上經濟上能行嗎？如果答案都是NO，謹慎考慮是否要生娃。老人並沒有義務必須幫你們帶娃。

　　最近，“相親鄙視鏈”的說法火了。據報導，北京有幾個“相親角”，每天一早，父母們就會拿著孩子的條件去那裡聚會，以便找到適合的對象。在相親市場中，“京籍京戶”“男性海歸”“女性本科”“擁有中心城區房產”等被認為是最具競爭力的指標。此外，還有一些基於迷信的限制，比如民間流傳“十羊九不全”的說法，所以屬羊的人備受歧視。新聞一出，很多人都在罵，說這些父母們面目可憎，把婚姻和戀愛變成了市場交易。而在我看來，這是擇偶標準千古不變的延續，並無新意。
　　男女之間的關係經歷了群婚、走婚（母系社會）、結婚（父系社會）3個時期。在前兩個時期，男女之間不是一對一關係，可能只是出於繁衍目的的臨時苟合。到了父系社會，男性掌握了大量生存資源，為確定親子關係，設計出婚姻制度。在這一制度中，男女各有分工，男性提供生存資源，女性負責生、養、育。於是，在進入婚姻前，女性對男性的選擇偏好偏向於有利於獲取資源的條件，而男性對女性的選擇偏好偏向於有利於生、養、育的條件。考慮到男女之間若沒有親密關係，組合可能無法持續，因此愛情才作為婚姻制度下的特殊人際關係出現了。
　　說完婚姻制度的發展過程，我們再來看今天被罵得很慘的“相親指標”，不過只是延續了長久以來的婚姻觀念，並無特殊之處。值得深思的是，為何傳統的擇偶標準會被當下人如此鄙視？
　　因為我們的社會環境早已發生巨變。最根本的變化是，男女在一起不一定是為了繁衍，“ 丁克
”（不生孩子的夫妻）家庭正變得越來越多，也逐漸被社會所接受。其次，男性不一定更多地掌握生存資源了，現代女性越來越獨當一面。於是，人們越來越覺得過去的擇偶標準不太對勁。
　　這是個新舊婚姻觀念衝突和融合的時代，越來越多的人將意識到，徒有物質並不足以保證婚姻生活的幸福，愛情的地位將不斷被提高。世界上研究愛情最有名的學者斯滕伯格曾提出愛情的“三角理論”。他認為，愛情應該包含3個成分：激情、承諾和親密。穩定幸福的婚姻需要夫妻雙方有情投意合的感情基礎，如沒有感情基礎作為支撐，婚姻便難言幸福，更奢談長久。希望正處於婚戀擇偶階段的人們，不要讓功利的算計淹沒了自己愛的能力，更不要拿一生的幸福做賭注。

　　在別人眼裡，大門生應該是康健、快樂的群體，但是那些人卻蒙受著巨大的生理壓力。一大三門生臧玲對某大學800名本科生的一次生理壓力的觀察評釋：到場觀察的77.81%的大門生感觸了壓力存在，而此中更有13.04%的大門生聲稱：那些人正在履歷著很大或極大的壓力。
　　觀察現狀“憂鬱”一詞滿盈校園
　　今年照舊大三門生的臧玲，在進入高年級之後，就業問題劈面而來，壓力已在無形中存在，而四周的門生也以差別的方法表達著自己的壓力，臧玲說“憂鬱”一詞成了學校裡最常見的詞彙。
　　咱們在大學的網站上看到門生髮的帖子，一直能見到憂鬱這個字眼：“近來一直很憂鬱，怎樣才氣不憂鬱?完了我又憂鬱了。”而一項關於高校盛行語的觀察中也評釋“憂鬱”一詞雄踞高校盛行語榜首。臧玲說，門生在利用憂鬱這個詞的時間，代表著差別的心情：偶然代表不悅，偶然代表倒霉，偶然代表壓力，偶然乃至是話語的“條件反射”。
　　為相識大門生的壓力現狀，臧玲在大門生中心發放了800份觀察問卷，接納了有效問卷798份，觀察了363位男生，435位女生。效果不容樂觀，大多數大門生認為自己存在著壓力，不外壓力水平在”有點壓力”和”有些壓力”之間的佔77.81%，但是也有13.04%的被觀察者認為自己壓力很大和壓力極大，這部門人壓力感已凌駕了通例。臧玲說雖然這個數據還不敷以代表團體大門生的廣泛狀態，但它照舊具有肯定的參考代價。
　　觀察陳訴一壓力隨著年級增長
　　憑據臧玲的觀察，從大學一年級到大學四年級，越是高年級的門生越是廣泛感觸了更大的壓力，一年級門生對壓力的分寸掌控得相對較好，因為那些人才方才步入大學校門，還帶有某種高考成功帶來的良好感。而四年級的門生壓力感最大，尤其是有極大壓力感的人群顯著高於其他年級，那些人面臨著的壓力困擾包羅擇業與就業的徘徊、猛烈的競爭、龐大的人際干係乃至是愛與性的困擾。
　　觀察陳訴二屯子女生壓力最大
　　大門生的壓力感還具有顯著的性別和生源地的區分，過去不停認為女生是“抗壓動物”，但在這次觀察中，女生的壓力感卻顯著大於男生，而屯子門生的壓力感也要比城市門生猛烈得多，臧玲闡發說，這大概與社會對女生的要求比以往提高，同時社會時機的平等不敷，而女生情緒精緻、依賴性較重有關，而經濟條件、社會來往的停滯乃至”方言”問題，也讓屯子門生不如城市門生自大。
　　觀察陳訴三壓力來自三大方面
　　臧玲報告記者，在觀察中那些人發明：學業的困擾、交際的懼怕以及就業的發急是造成在校大門生壓力的三大問題，而且越臨近結業，就業的發急就越加顯著，而更讓她擔心的是，大概另有一些門生沒有把自己的“狐疑”真實地表達出來。
　　無論怎樣，生理壓力的存在已在大門生中具有肯定的範圍，臧玲說，這個問題需要引起器重，要是門生和學校可以或許接納有力的步伐進行調治，則會有利於這個群體的康健發展，否則結果緊張。她說有困擾的門生要把自己的問題說出來，同時要了解到適度的壓力有助於發揮潛能，學會放鬆自己，而高校則應該構造更富厚的業餘運動，同時高校辦理者和教育者，應該有更強的生理諮詢知識，給門生創造一個好的生理勸導平台。

　　有一項針對工作滿足度的調查發現，常識性的工作會帶來人們對工作的厭倦，而不斷加大的工作壓力也會給工作者帶來不良的生理和心理影響。數據顯示那些對當前工作保持積極心態的人在工作中能夠感到愉快、充實、驕傲、放鬆、幸福等不同的體驗，這些體驗不但來自他們對工作的興趣，也來自他們對工作的認可。換句話說，在工作條件既定時，良好的心態在很大程度上決定了人們對待工作的態度。
　　工作中積極態度的表現：感到充實；感到愉快；工作興趣；對環境或條件感到稱心；感到驕傲；感到忘我；感到放鬆；感到有動力；感到幸福。
　　我們應該樹立這樣的觀念：工作是愉快地帶薪學習。工作是生活中的一個重要部分，生活也是工作的一部分。如果長期對工作保持消極的態度，會影響人們正常的生活狀態。不但會導致自身的生理與心理疾病，也會影響到家庭生活的正常維繫。而做感興趣的工作並在工作中保持好的態度則是維持對工作積極性的重要方法。
　　如何才能從不斷的學習和工作中找到平衡呢？我認為不斷學習的本身就可以提升工作的品質，在不斷拓展事業的同時，要了解學習的需求，這是一個平行線。如果你不停地工作，可是沒有及時地學習的話，你的工作能力就上不去。老外就舉了個例子，從A到Z的26個英文字母，如果A是1，B是2，那Z就是26。有意思的是，三個英文單詞可以參考。一個是knowledge，一個是hard
work ，一個是attitude，意思就是知識、認真工作、態度。結果我們發現知識是96分，認真工作是98分，態度是100分。只有態度才是滿分。
　　你的態度決定你的工作是傾斜還是平衡。這真應了目前的那句流行的話：“態度決定一切”。
　　我在大同工作的時候，學習和人溝通的技巧；和那個曾經的雇主、電器代理商學習管理的技巧。他花了50萬人民幣去北大學習，所以才能把一個小超市發展成超級大商場。從他身上我看到知識的力量。在中研、在實踐家，我又學到了談判與演講的技巧。下面這個故事也許更能說明，人只有在不斷地工作和學習中，才能不斷進步。
　　人類歷史上最偉大的小提琴演奏家尼科洛·帕格尼尼在他的遺囑中，將他的那把最珍愛的小提琴捐贈給了他的出生地熱那亞市。帕格尼尼在他20歲得到這把小提琴時，這把小提琴已經有了60年的演奏歷史。按照制琴名家的觀點，這把小提琴必須經過不斷的演奏磨練，才能逐漸展現自己的特質。60年的琴齡已經度過了自己的青春期，再經過帕格尼尼一生的演奏，它的琴質已經達到了顛峰。但這把小提琴放到帕格尼尼的家鄉後，就禁止任何人再使用這把小提琴。對於小提琴而言，這真是天大的悲哀。它的木質屬性決定了，如果它一直被使用著，質量下降的過程是極其緩慢的，而一旦被珍藏起來，腐朽便不可抗拒地開始了。
　　果然，在其收藏的過程中，她兩度散了架，幾乎徹底毀掉，雖經修復，但作為小提琴的本質早已蕩然無存。
　　如今，現存於帕格尼尼紀念館的這把小提琴，從樂器的角度看，它已經變得沒有任何價值。同樣道理，一個人的天賦和才幹的價值也只存在於其使用過程，而且只有在使用過程中才能進一步發揚光大，而一旦被儲藏起來，退化將不可避免，更可悲的是，它毫無價值可言了。所以我們對待工作的態度應該是把它當成愉快地帶薪學習的過程，在工​​作中學習，在學習中工作，這樣才能體會到工作的樂趣，並且成本最低，效益最大。
　　舉個例子，有個中小企業的老闆，他每天的工作時間就在11個小時以上，每週工作7天，當然這還不包括他在家24小時與各地的客戶通電話的時間。但他往往會說：“我喜歡持續地工作。它已經變成了我的一種生活方式，而不僅僅是一份工作。”
　　除了每週最少60個小時的工作時間以外，他還要經常出差，堅持快節奏的步調，隨時應客戶需要而調整時間表。你要知道，這不是市場壓力所致，而是源於他內心對工作的喜愛和激情。
　　所以，現在你要是在為別人打工，要想持續地保有你的工作，就要讓樂在工作、樂在學習變成一種生活方式，而不僅僅是工作本身；如果你在經營一家自己的公司，你就要像這個老闆一樣，把工作當成學習。
　　工作中為什麼要保持愉快的心情呢？因為只有保持愉快的心情，你才會不知疲倦，自動自發地工作；相反，你只是為薪水工作，那你的積極性是很有限的，也不會保持很久。所以我想提醒每一位職場人士，工作不是為了別人，更不是為了老闆，你在為自己工作。如果你有一份工作，那就盡力享受工作吧！如果老闆還付你薪水，為什麼不把它當成愉快的學習過程呢？如果你這樣做了，我相信你一定能享受到別人無法體會的更多的樂趣，你的心情會更好，你的效率會更高，你的進步會更快。